Учет зарплаты не состоит только лишь из чисел. В данной области главное место занимает человек – лояльные и хорошо оплачиваемые работники являются самым большим капиталом любого предприятия.
Поэтому при учете зарплаты необходимо обеспечить максимальную точность в отношении каждого нюанса.
Если вы доверите учет зарплаты нашей команде, наши обязанности будут включать:
- налаживание учета зарплаты внутри предприятия;
- ежемесячный учет зарплаты, включающий расчет как оплаты труда, так и дополнительных выплат, премий, отпускных и больничных, а также выплат при прекращении трудовых отношений;
- налоговый учет, связанный с произведенными выплатами;
- составление деклараций и их представление Налогово-таможенному департаменту;
- составление отчетов и их представление Департаменту статистики;
- регистрацию работников в регистре работников Налогово-таможенного департамента;
- переводы зарплат и налогов;
- общение с Больничной кассой и Налогово-таможенным департаментом.
